Betere werkbeleving?

Werkt u aan een betere organisatie en een betere werkbeleving dan is dit niet alleen goed voor de tevredenheid, trots, loyaliteit en productiviteit.

Werkt u aan een betere organisatie en een betere werkbeleving dan is dit niet alleen goed voor de tevredenheid, trots, loyaliteit en productiviteit. Het heeft ook gevolgen voor de werkdruk.
Uit het achtste onderzoek naar de werkbeleving in Nederland door Integron blijkt dat de werkdruk volgens 31% van de medewerkers in Nederland te hoog is.

Bekijk hieronder de volledige infographic

Bron: ‘werkbeleving in Nederland 2016’.